miércoles, 24 de julio de 2013

Presentación y Planeación



Equipo 6 “Competer”

Tania Libertad García Morales Matricula: 51751
Juan Salvador Ojeda León Matricula: 51752

Modelos de Diseño Curricular

Mtra. María del Rosario Sánchez Romero

Actividad de aprendizaje 4

Desarrollo de un blog para la planeación de clases y evaluación curricular


Dar clic en el icono de Download para descargar el archivo y visualizarlo mejor.





martes, 23 de julio de 2013

Documentos acerca del diseño curricular y planeación de cursos y sesiones de clase diaria



NORMAS APA

Es recomendable antes de elaborar cualquier documento, estar al tanto de las normas para su redacción, a continuación les anexamos un video explicativo de las normas APA para citas y referencias bibliográficas.





DISEÑO CURRICULAR


De acuerdo con la UNESCO, la estructura de un marco curricular debe contener lo siguientes puntos:

  • El currículo planeado se focaliza en las metas y en los contenidos de lo que se debe enseñar, es decir, el currículo que se planifica y expresa a través de los marcos curriculares y demás documentos formales que tengan fuerza de ley.
  • El currículo implementado implica lo que efectivamente se pone en práctica para los estudiantes en las escuelas que puedan representar interpretaciones locales de lo que se requiere en los documentos curriculares formales. Aquí, el currículo y la instrucción resultan muy interrelacionados.
  • El currículo experimentado se relaciona al aprendizaje formal efectivamente experimentado por los estudiantes. Se refiere a los estudiantes, qué conocimientos y perspectivas traen con ellos, su habilidad para aprender y su interacción con el currículo.
  • El currículo oculto se refiere a las experiencias escolares de los estudiantes más allá de la estructura formal del currículo, y particularmente a los mensajes comunicados por la escuela o el sistema educativo respecto de valores, creencias, comportamientos y actitudes. Los mensajes contenidos en el currículo oculto pueden complementar los currículos planeados e implementados o les pueden quitar fuerza.
  • El currículo nulo se refiere a todas aquellas áreas y dimensiones de la experiencia humana que el currículo no especifica y que no se abordan a través de la enseñanza.

Normalmente se diseñan e implementan los marcos del currículo planeado y los programas de estudio relacionados, pero luego evolucionan y cambian dado que son interpretados e implementados a diferentes niveles y en diferentes contextos.

Por lo general, un marco curricular es un único documento que es complementado con otros materiales a fin de guiar la implementación de partes específicas del marco. Éstas pueden proporcionar una guía o especificación más detallada por año lectivo, asignatura o área de aprendizaje, atendiendo a los requerimientos del sistema escolar, las escuelas y el aula. Los documentos pueden incluir planes, programas de estudio, planes anuales y planes de clase. 

Independientemente de sus contenidos o estatus, deben ser coherentes con las afirmaciones realizadas en el marco curricular. Estos pueden ser desarrollados central o localmente por docentes en forma individual, y ser considerados material de soporte o documentos oficiales que deben utilizarse

Se entiende que un marco curricular es:


  • una herramienta técnica que establece los parámetros para el desarrollo de otros documentos curriculares como programas de las asignaturas.
  • un documento social acordado que define y expresa las prioridades nacionales para la educación y las aspiraciones para el futuro de la nación.

El cuadro ilustra algunos componentes comunes de los marcos curriculares.

1. Introducción: El Contexto Actual
Refleja los hallazgos del escaneo contextual. Describe el ambiente social y económico en el que se desarrollan la enseñanza y el aprendizaje.
2. Las Declaraciones de Políticas Educativas
Describen las metas del gobierno respecto de la educación, como la alfabetización universal y los conocimientos básicos de
aritmética, el desarrollo de habilidades requeridas para la prosperidad económica y la creación de una sociedad estable y tolerante.
3. Establecimiento de objetivos
y resultados amplios de
aprendizajes / estándares
Describe lo que los estudiantes deberían saber y poder hacer al momento de haber completado el ciclo educativo respectivo. Los resultados deberían ser expresados en un rango de dominios para cada nivel/ciclo incluyendo conocimientos, entendimientos, habilidades y competencias, valores y actitudes.
4. La Estructura del Sistema Educativo
Describe al sistema escolar dentro del cual se debe aplicar el marco curricular. Ésta debería especificar:
  • Número de años de escolaridad, incluyendo la escolaridad obligatoria
  • Etapas (o ciclos) de escolaridad y sus duraciones.
  • Número de semanas en los años escolares, horas o períodos de enseñanza en la semana escolar
5. La estructura del contenido, curricular, áreas de aprendizaje y asignaturas
Describe la organización del contenido dentro del marco, áreas de aprendizaje y asignaturas, el grado en que las escuelas y estudiantes pueden elegir. Puede describir:
  • El esquema de las asignaturas o áreas de aprendizaje a estudiar en cada etapa o ciclo (tales como asignaturas centrales, electivas y opcionales)
  • Una breve descripción de cada asignatura o área de aprendizaje, especificando los fundamentos para su inclusión en el currículo y la contribución que ésta hace al logro de los resultados de aprendizaje definidos en la Sección 3.
  • La cantidad de horas que se asignarán a cada asignárea de aprendizaje en cada etapa o ciclo.
6. Estándares de recursos requeridos
Describe los estándares que se aplican para su implementación:
  • Los docentes – calificaciones, carga de enseñanza (número de clases por semana)
  • Los estudiantes – número por clase en cada asignatura
  • Los materiales – libros de texto, computadoras, otro
    equipamiento; instalaciones – aulas, muebles, accesorios.
7. La metodología de enseñanza
Describe la gama de enfoques pedagógicos que se pueden emplear en la implementación del marco curricular.
8. La evaluación del logro los estudiantes
Describe la importancia de evaluar el grado en el cual los estudiantes logran los resultados establecidos para cada asignatura, y recomienda o prescribe ciertos tipos de estrategias de evaluación (como la escrita, la oral, el desempeño y la demostración de
habilidades prácticas).






Libro la Educación encierra un tesoro






















Estrategias para fomentar el aprendizaje en grupo, a distancia y colaborativo













Aprendizaje Basado en problemas























Elaborar una gaceta o revista (tutorial)



Crear una revista para un proyecto escolar es una excelente manera de presentar un informe o de proveer información de varios temas relacionados para un proyecto de investigación. una revista para un proyecto no necesita ser larga, pro debe incluir fotografías, un indice y varios artículos. 

Cartas formales 

Una carta formal es una comunicación entre dos personas que no se conocen o en la que el tema a tratar obliga a la utilización del lenguaje formal. suelen utilizar ciertas frases comunes para dirigirse a quien envía la carta denominadas formulas de cortesía. 


Creación de un Wiki 













Ideas para el aprendizaje por competencias






Se proponen las siguientes ideas, dado que algunas de los métodos para valorar el aprendizaje por competencias son las siguientes:

Portafolio, crear portafolios digitales que permitan a los alumnos observar cómo han ido mejorando en su aprendizaje, presentación de trabajos, elaboración de actividades. Además de que en su portafolio podrán guardar todo tiempo de evidencias y una opción también es que lo compartan con algún compañero para que realice una coevaluación al proceso de aprendizaje de su compañero.  Dicho portafolio puede  elaborar en power point por su facilidad de uso y porque además es el tema de la planeación de clase. 


1    Presentación escrita para el análisis de casos, en el caso virtual elaborarlos en Word y enviarlos por correo electrónico al profesor, posteriormente ya revisados agregarlo al portafolio
2    Resolución de problemas, pensando en que se impartirá en línea formar equipos que identifiquen un problema y lo trabajen en conjunto hasta llegar a la solución estableciendo diversos canales de comunicación como correo electrónico, cuenta de skype, facebook, video llamadas etc.  
3    Mapas conceptuales, que se elaboren en un software especifico para ello como CmapTools  
4    Entrevistas en grabaciones para poder subir el vídeo o audio de la entrevista en su portafolio
5    Cuestionarios que pueden elaborar para otros compañeros sobre u tema y en Google docs
6    Juegos de roles, que en algún momento el docente ceda el rol de docente a un equipo o a un solo alumno.
7    Autovaloración, que el alumno valore los avances de su aprendizaje al analizar las evidencias de su portafolio.
Finalmente que la participación de los estudiantes sea tomada en cuenta, sugerencias y comentarios para mejorar el proceso del curso. Ya sea que lo hagan oral o por escrito. 


Problemas y posibles soluciones a problemas en la implementación de planes de intervención docente y asesorías en el entorno virtual, a distancia y presencial









Problemas de implementación de planes de intervención docente y asesorías en el entorno virtual, a distancia y presencial 
Posibles soluciones
Exclusión





Los conocimientos del profesor sobre la didáctica



Papel que cree que juega el alumno y su aprendizaje




Su creencia sobre las tareas escolares




Frustración al no obtener los resultados esperados



Fallas en la implementación de la tecnología como herramienta educativa en el proceso de enseñanza.



Falta de tiempo para las clases a impartir


Falta de interés y atención de los alumnos, por distractores, intereses, estado emocional y problemas familiares o económicos.  




  
Evaluaciones subjetivas con respecto a la relación entre determinados compañeros y con el mismo docente
Planear estrategias de inclusión de todos alumnos, tengan problemas de audición, habla, etc. Como trabajo en pequeños grupos.


Buscar opciones de preparación en el área docente, cursos, talleres, diplomados etc.


Tener claro el papel del alumno en el enfoque actual (aprendizaje por competencias). Investigando sobre dicho enfoque.


Actualizarse con respeto a las estrategias de aprendizaje y enseñanza.



Investigar y capacitarse en todo lo que compete a la pedagogía, buscar nuevas opciones y soluciones a los problemas


Considerar los recursos tecnológicos con los que se cuenta, preparar con tiempo el espacio y equipo tecnológico a utilizar.



Ser flexible y adaptar la planificación


Planear y crear ambientes de aprendizajes atractivos y agradables. Diseñar actividades con forme a los intereses y necesidades de los alumnos. Tomar en cuenta sus estilos de aprendizaje




Clarificar normas del grupo y especificar los criterios e instrumentos de evaluación

Problemas de aprendizaje y las opciones para resolverlos